歐神諾十七周年慶典順利舉行
8月18日晚，歐神諾十七周年慶典在三水順利舉行。公司董事長鮑杰軍、總裁陳家旺等股東高層、任職十年以上的老員工、2015上半年度優(yōu)秀班長及員工，300多人歡聚一堂，共享價值營銷果實，歡歌載舞，展望未來。
“瓷磚整體解決方案營運服務商”
歐神諾將實現(xiàn)立體轉型
2015年，依托“歐神諾在線”和全國1000多家線下體驗服務中心，歐神諾將向“瓷磚體解決方案營運服務商”進行立體轉型。
未來，消費者只要在“歐神諾在線”或線下體驗服務中心，留下個人的需求信息，即可享受到整體空間設計、高端瓷磚及配套家居定制、加工及配送安裝等一站式服務，美化居住環(huán)境工程亦將因此而變得更為便利。
從名不見傳的業(yè)內新軍，到揚威四海的高端瓷磚領導者。自創(chuàng)立之日起，依靠強大的自主創(chuàng)新能力，歐神諾在價值營銷的道路上穩(wěn)健前行。
不過，環(huán)境在變，消費者在變，游戲規(guī)則也在變，時下到了實體產(chǎn)業(yè)傳統(tǒng)發(fā)展模式最危險的時候。以諾基亞為例，這個曾經(jīng)占有全球市場40%份額的手機王國，從來沒有犯過重大錯誤，但是他們已不復存在。
“變則通，不變則腐。” 在慶典晚會的致辭中，總裁陳家旺要求每個歐神諾人都必須積極求變主動進取，并強調 “改變，會帶來陣痛、不安和未知。不過，唯有改變才能感受到機會、可能和奇跡，一切才會朝著美好的方向發(fā)展。”
“好孩子都有糖吃”，
66枚金銀牌， 130多個獎項全部頒出
130多個獎項，分別由60多名在歐神諾任職十年以上的老員工、40多名上半年度優(yōu)秀班長和員工以及20多名在征文、演講比賽中脫穎而出的種子選手獲得。
值得一提的是，老員工的獎品為公司特別定制的足金獎牌和足銀獎牌，大小和重量均與奧運獎牌相同。其他員工的為獎金以及同額的學習基金。
在中國建陶行業(yè)中，歐神諾擁有眾多的特色標簽。而員工穩(wěn)定，流動率較低，即是其中的一個。目前，公司擁有十年以上的老員工207名。十七年來，他們扎根于平凡的崗位上，與公司一起成長并做出了不平凡的貢獻，被公司視為寶貝。
“只要你有才，我就有舞臺”，
11個節(jié)目參與匯演，晚會精彩紛呈
在歐神諾，只要你有才，不管是才華、還是才藝，都可以找到屬于自己的舞臺和上升空間，并且還會成為眾人學習的榜樣。
當晚參與匯演的所有節(jié)目，包括有《千年窯火—涅槃》、手語《年輕的戰(zhàn)場》、《我在景德鎮(zhèn)等你》、《創(chuàng)享未來》等等，均由員工自編、自導、自演而成，且歷經(jīng)兩個多月的海選、改編、晉級賽以及總決賽，層層篩選，優(yōu)中擇優(yōu)。
整場十七周年慶典晚會，是歐神諾品牌營運管理中心、三水基地和景德鎮(zhèn)基地通力合作的結果。
400-168-0000
