2008年10月8日廣東省人事廳、廣東省博士后管理協(xié)調(diào)委員會組辦企事業(yè)單位在深圳召開全省企業(yè)博士后工作培訓會議。應(yīng)邀參加的企業(yè)，院校、單位有各高等院校博士后科研工作組、省、市、區(qū)人事廳博士后管理委員會、已建博士后科研工作站的各企事業(yè)單位等。其中，應(yīng)邀參會的企業(yè)中佛山歐神諾陶瓷股份有限公司成為唯一一家陶瓷企業(yè)，受到省市區(qū)人事廳博士后管理委員會高度重視并給與指導和肯定。 會上，廣東省人事處處長賀東對廣東省149家獲得博士后科研工作站的企事業(yè)單位院校給與指導并表示祝賀，稱目前獲批的企業(yè)在產(chǎn)品創(chuàng)新能力、學術(shù)研究、技術(shù)范疇、課題的選擇都符合博士后科研工作站要求和能力，并在技術(shù)創(chuàng)新上都有很高的價值性，而高校的加入使得各企業(yè)博士后科研工作站的建設(shè)得以持續(xù)發(fā)展。對于企業(yè)建站的定位是，培養(yǎng)年輕高層次科研人才，政府將投入大量的人力、財力等方面的支持，政府也將制定專業(yè)的政策法規(guī)管理企業(yè)博士后科研工作站的工作。對于企業(yè)建站要求，賀東處長表示，各企業(yè)通過學習啟動博士后科研工作站工作，人員選拔項目的選擇、相關(guān)政策法規(guī)的制定等各企業(yè)建站后都要相應(yīng)重視起來，企業(yè)結(jié)合自身條件，發(fā)展博士后科研工作并學習其他企業(yè)先進的經(jīng)驗。會上，深圳人事局、華南理工大學代表、中山大學代表等都對建立企業(yè)博士后科研工作站的經(jīng)驗進行發(fā)言，對于新建的企業(yè)博士后科研工作站起到了一定的指導作用。 會后與會人員參觀清華大學深圳研究院以及一些高科技IT企業(yè)，參觀并鑒賞了高科技產(chǎn)物。 陶瓷企業(yè)一直是政府部門首抓的污染企業(yè)，歐神諾一直致力于綠色陶瓷，人文管理、科技興企、環(huán)保安全、研發(fā)創(chuàng)新的思想，08年被國家人社部獲批建立博士科研工作站，是歐神諾多年不懈努力的成果，2008年歐神諾獲國家人社部審批成立博士后工作站后，更使得歐神諾的在行業(yè)內(nèi)地位得以牢固。公司為促進博士后工作站工作的順利開展，在三水區(qū)政府的領(lǐng)導下，特別是國家人事局、省市人事廳的指導和大力支持下不斷加強內(nèi)部基礎(chǔ)建設(shè)，從外部引進高素質(zhì)人才，不斷的充實提高研發(fā)團隊的實力，形成以鮑杰軍博士為帶頭人，以都大元總裁、鄭樹龍副總經(jīng)理、唐奇經(jīng)理等為主要技術(shù)主力，和一支優(yōu)秀的科研團隊。目前，公司研發(fā)中心從事研究開發(fā)的人員56人，90%開發(fā)人員都具有本科以上學歷。公司還加強對在職技術(shù)人員的再教育，通過聘請國內(nèi)外專家到公司指導和派技術(shù)人員出國考察、到國內(nèi)高等院校進修等方式，提高技術(shù)人員捕捉和跟蹤新型陶瓷功能材料領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展動態(tài)的意識和能力。 本次培訓會議后，歐神諾博士后科研工作站也將貫徹省市區(qū)人事局的指示，致力于科研項目開發(fā)研究上，將歐神諾的創(chuàng)新能力在提高到一個新的臺階。（戰(zhàn)略發(fā)展部 郭彩宏）
400-168-0000
? 佛山歐神諾陶瓷有限公司 粵ICP備05023401號-1
