中文字幕一区二区在线免费观看|双插东京热AV无码在线|婷婷乱伦五月人人干成人|精品乱伦无码AV操在线|黄色大陆真实大片免费黄|全国最大成人网站A片|亚洲1区在线AV激情久久|高清电影无码A√HD_级强|岛国理论电影无码中文乱伦|黑人精品秘 一区二区XXX

歐神諾在線

我一生中值得驕傲的20年

發(fā)布時(shí)間:2018-10-15

點(diǎn)擊數(shù):6885

分享到:

19982月,我從佛陶集團(tuán)賽納陶瓷公司常務(wù)副總經(jīng)理的崗位離職,加入了科達(dá)陶機(jī)(上市公司科達(dá)潔能前身),成為科達(dá)陶機(jī)10個(gè)創(chuàng)業(yè)股東之一。

當(dāng)時(shí),我們一幫30多歲的年輕人,沒有任何背景后臺(tái)、沒有雄厚的資金實(shí)力,只憑一腔熱情,在中國(guó)改革開放的大環(huán)境之下,在盧勤、鮑杰軍兩位先生的帶領(lǐng)下,堅(jiān)持不懈,奮力拼搏,從科達(dá)陶機(jī)發(fā)展和裂變出科達(dá)潔能、歐神諾、奔朗、特地、簡(jiǎn)一、賽因迪、邁瑞斯等企業(yè)。

直到今天,這些科達(dá)系的企業(yè)市值過百億,營(yíng)業(yè)收入過百億,稅收貢獻(xiàn)過十億,員工過萬人,在中國(guó)陶瓷產(chǎn)業(yè)發(fā)展歷史上成為一道靚麗的風(fēng)景線。


20年前的年輕人


20年后再聚首

歐神諾創(chuàng)立篇

20年前,科達(dá)陶機(jī)的主營(yíng)產(chǎn)品是磨邊機(jī)和拋光機(jī),正在研發(fā)壓磚機(jī),缺少一個(gè)研發(fā)基地。尋找一家陶瓷廠作為新研發(fā)基地的任務(wù),盧勤先生交給了我。

于是,南海市的南莊鎮(zhèn),三水市的蘆苞鎮(zhèn)、樂平鎮(zhèn)等地成為我的目標(biāo)片區(qū)(當(dāng)時(shí)佛山市下屬4個(gè)縣級(jí)市,包括順德市、南海市、三水市、高明市),看了不下10個(gè)陶瓷廠,我自己都感覺不滿意。

有一次,碰巧跟還在佛陶集團(tuán)塞納陶瓷的同事聊天,談到樂平鎮(zhèn)北面的范湖鎮(zhèn)有2家陶瓷廠,一家叫“華麗廠”,一家叫“富麗廠”,都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),經(jīng)營(yíng)都很困難,范湖鎮(zhèn)有意向出售。于是,我跟這位老同事跑到范湖鎮(zhèn)考察,“富麗廠”已經(jīng)有人在承包經(jīng)營(yíng),而“華麗廠”處于停產(chǎn)狀態(tài),占地大約70多畝,廠房、員工宿舍、辦公樓都比較完整,窯爐、壓機(jī)、釉線、球磨機(jī)等也齊備,比我之前考察過的工廠都要好。

我不是技術(shù)出身,對(duì)設(shè)備也不懂,看了這個(gè)“華麗廠”,覺得好,但沒有把握,于是,我想到了黃建起和吳桂周,他們倆一個(gè)是設(shè)備專家,一個(gè)是技術(shù)專家,找他們準(zhǔn)沒錯(cuò)。

于是,我把他們倆找來,3人再次到“華麗廠”考察。經(jīng)過仔細(xì)的分析,我們?nèi)艘恢抡J(rèn)為這個(gè)廠可以運(yùn)作起來。于是,我向盧勤和鮑杰軍這2位領(lǐng)路人報(bào)告了情況,通過他們的再次考察,最終決定購(gòu)買“華麗廠”,作為科達(dá)陶機(jī)的實(shí)驗(yàn)工廠。

領(lǐng)導(dǎo)做了決定之后,具體由我來操作。當(dāng)時(shí)與范湖鎮(zhèn)政府的蕭煥其先生對(duì)接,科達(dá)陶機(jī)購(gòu)買“華麗廠”的全部有形資產(chǎn)和土地使用權(quán),原有“華麗廠”的債務(wù)由原“華麗廠”和鎮(zhèn)發(fā)展公司負(fù)責(zé),條件雙方認(rèn)可了,但意外也出現(xiàn)了,就是合同拖了快一個(gè)月都簽不下來。我跟蕭煥其先生交涉多次都沒有結(jié)果,范湖鎮(zhèn)政府既不拒絕也沒有進(jìn)一步的動(dòng)作,我當(dāng)時(shí)也是無計(jì)可施。

剛好在這個(gè)時(shí)候,科達(dá)陶機(jī)的另一位創(chuàng)始股東邊程先生出現(xiàn)了,通過他的努力,把這個(gè)最關(guān)鍵的難題給解決了。19988月,所有的法律手續(xù)全部完成,818日,科達(dá)陶瓷廠正式成立。

2000年,盧勤和鮑杰軍2位領(lǐng)路人決定將陶機(jī)業(yè)務(wù)和陶瓷業(yè)務(wù)分拆,陶瓷業(yè)務(wù)的品牌改名為“歐神諾”,在意大利完成了商標(biāo)注冊(cè)。

2001年下半年,鮑杰軍先生正式脫離科達(dá)陶機(jī)的管理崗位,全職到歐神諾,同行的還有我和丁同文。當(dāng)時(shí),我先到清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院進(jìn)修,2002年正式入職歐神諾,就這樣,開始了我在歐神諾的職業(yè)生涯。

難以忘記的松崗分廠

從歐神諾誕生起,就一直以拋光磚引領(lǐng)行業(yè),這是我們的優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目,但從營(yíng)銷和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力來看,產(chǎn)品過于單一。

2002年,時(shí)任歐神諾副總經(jīng)理的都大元先生提出,租賃南海市松崗鎮(zhèn)的一家瓷片廠,開發(fā)歐神諾的瓷片產(chǎn)品,豐富歐神諾的產(chǎn)品線,提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

這家瓷片廠,原來產(chǎn)權(quán)屬于“廣州東建集團(tuán)”,當(dāng)時(shí)被一家叫“奧斯凱”的企業(yè)承包經(jīng)營(yíng),也就是后來的“南海歐瑞特陶瓷有限公司”(又稱歐神諾松崗分廠),原計(jì)劃由馮紅健先生擔(dān)任法定代表人,為公司的總負(fù)責(zé)人,并邀約行業(yè)著名專家陳東源先生負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作。結(jié)果,陰差陽錯(cuò),陳先生由于與原公司合約的原因無法到任,馮紅健先生又必須回到科達(dá)機(jī)電處理關(guān)鍵業(yè)務(wù)。就在這種情況下,由我這個(gè)管財(cái)務(wù)的外行,全面負(fù)責(zé)松崗分廠的管理。

上任第一個(gè)月,意想不到的事情又發(fā)生了,副總經(jīng)理劉群海先生辭職,意味著松崗分廠的班子需徹底重建。

在這種困難的局面下,鮑杰軍董事長(zhǎng)和都大元先生竭盡全力,在全公司內(nèi)調(diào)動(dòng)力量,很快,松崗分廠新的團(tuán)隊(duì)建立起來了:總經(jīng)理龐少機(jī),常務(wù)副總王勇,生產(chǎn)副總伍宇新。三水生產(chǎn)系統(tǒng)派出技術(shù)骨干10人,原瓷片廠的員工全部留任。在啟動(dòng)大會(huì)那天,我隆重宣布,留任崗位待遇只增不減!期望大家融入歐神諾公司,我們組建成新的大家庭。

當(dāng)時(shí),松崗分廠占地30多畝,只有2100多米的窯爐、1臺(tái)500噸的西提壓機(jī)、老式的立式干燥器、瓶裝天然氣燃料系統(tǒng),一群新人,就這樣上馬了。

 


我和都大元先生在松崗分廠的合照


南海歐瑞特改造后投產(chǎn)時(shí)的合照

松崗分廠雖然經(jīng)歷了很多困難,每年只有幾千萬的產(chǎn)值,由于租賃經(jīng)營(yíng)的關(guān)系,僅僅存活了幾年,但結(jié)果卻是非常美好的:

我們生產(chǎn)出的第一批瓷片,是歐神諾歷史上第一批瓷片,還是首次嘗試一次燒的新工藝,但質(zhì)量可以媲美諾貝爾的一次燒產(chǎn)品;

100多米的窯爐上,日產(chǎn)量達(dá)到2000多平方米,超越當(dāng)時(shí)佛陶集團(tuán)同類設(shè)備的生產(chǎn)水平;

只有簡(jiǎn)陋的設(shè)備和廠房,又是租賃經(jīng)營(yíng),在成本較高的情況下,每年盈利400萬元左右,與后期大塘分廠的巨額虧損形成鮮明的對(duì)比;

培養(yǎng)出一大批管理骨干,為后來大塘分廠的建立、景德鎮(zhèn)基地的建立奠定了基礎(chǔ)。

 


2007年,松崗分廠徹底結(jié)束,它在歐神諾20年的發(fā)展歷程上只能算是小插曲,了解這段歷史的人不多。但我作為過來人,不想忘記,尤其是在松崗分廠工作過的人,現(xiàn)在很多已經(jīng)成為歐神諾的中堅(jiān)力量。

我不會(huì)忘記伍宇新,當(dāng)年的三水二車間副主任,我跟他談話才10分鐘,二話不說就回宿舍拿行李到松崗上任,后來又參與籌建大塘分廠和景德鎮(zhèn)基地,并成為景德鎮(zhèn)基地的第一任總經(jīng)理;

我不會(huì)忘記盧彰秩、黃天元、方九英、劉朝華、李遠(yuǎn)金、潘啟成、羅吉銀等,他們從“奧斯凱”留下來,毅然加入到歐神諾這個(gè)大家庭,現(xiàn)在仍然堅(jiān)守并活躍在管理一線;

我不會(huì)忘記李新文、趙毅堅(jiān)、莫世剛等,他們由三水總部派駐到松崗分廠,不計(jì)較待遇和地位,目前已經(jīng)成為歐神諾各個(gè)重要崗位的領(lǐng)軍人物;

我不會(huì)忘記榮亮、朱靜等剛畢業(yè)第一份工作就進(jìn)入松崗分廠,在松崗分廠他們得到了鍛煉和成長(zhǎng);

即使那些已經(jīng)離開歐神諾,曾經(jīng)在松崗分廠工作過的人,我依然想念他們!

尤其要提到的是:張凡平,當(dāng)年松崗分廠的財(cái)務(wù)部經(jīng)理,現(xiàn)任上高衛(wèi)浴的財(cái)務(wù)總監(jiān),離開歐神諾后,我們?nèi)员3旨儩嵉挠颜x,偶爾問候一下,見面只是喝茶聊天,從不吃飯喝酒;

還有唐奇,當(dāng)年松崗分廠第一個(gè)碩士研究生,現(xiàn)在的華南理工博士、知名仿古瓷器制作人,我的書房還擺著他的作品。

我想,我永遠(yuǎn)都不會(huì)忘記他們,跟他們?cè)?jīng)一起共事,是我這輩子的福氣!

筑夢(mèng)騰飛的景德鎮(zhèn)基地

為徹底擴(kuò)張瓷片產(chǎn)能,2007916日,歐神諾成立景德鎮(zhèn)生產(chǎn)基地,20085月,隨著第一條窯的成功點(diǎn)火,基地正式投產(chǎn)。


景德鎮(zhèn)基地奠基儀式隆重舉行

任何一件新生事物的出現(xiàn),從來都不是一帆風(fēng)順。景德鎮(zhèn)基地的誕生,剛好碰上08年金融危機(jī),加上跟公司的營(yíng)銷結(jié)構(gòu)銜接出現(xiàn)了問題,生產(chǎn)線按照年產(chǎn)量900多萬平方米來生產(chǎn),產(chǎn)能上去了,市場(chǎng)銷售卻一時(shí)跟不上,產(chǎn)銷矛盾很大,引發(fā)了一系列的問題。

在這種情況下,景德鎮(zhèn)基地的管理者和全體員工積極面對(duì)迎難而上,積極通過新產(chǎn)品研發(fā)、多渠道銷售等方式,克服了困難,慢慢站穩(wěn)了腳跟。

2012年中,時(shí)任歐神諾總裁黃建起先生動(dòng)員我到景德鎮(zhèn)工作,他對(duì)我說:“只需要你到景德鎮(zhèn)工作2年,把基地整頓一下,你就回來。”就這樣,我就被動(dòng)的走上了景德鎮(zhèn)基地的管理崗位。

不光是我,比我早1年到景德鎮(zhèn)基地工作的副總經(jīng)理吳超先生,當(dāng)時(shí)他的直接領(lǐng)導(dǎo)、時(shí)任歐神諾技術(shù)副總鄭樹龍先生也是這樣對(duì)他說,“只需要你到景德鎮(zhèn)工作2年,把基地技術(shù)研發(fā)建立起來,你就回來?!?span lang="EN-US">

還有副總經(jīng)理徐天放先生,雖然他在景德鎮(zhèn)出生長(zhǎng)大,但已準(zhǔn)備在佛山扎根,連買房子的訂金都交了,由于黃建起先生的一句話,“派你去景德鎮(zhèn)基地工作2-3年,鍛煉一下”,就把訂金退了,跑回景德鎮(zhèn)來,佛山的房?jī)r(jià)從5千多漲到現(xiàn)在的15千多,卻跟我們的徐總沒有關(guān)系了。

就這樣子,我們很多人都是被領(lǐng)導(dǎo)“連蒙帶騙”的放到了這個(gè)美麗的地方,不知不覺,我到景德鎮(zhèn)基地都有6個(gè)年頭了。201210月份,我就任的時(shí)候提出了2個(gè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo):“景德鎮(zhèn)基地要成為我們公司重要的經(jīng)營(yíng)主體”、“建立可供持續(xù)發(fā)展的人才隊(duì)伍”。

為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),2013年開始,基地進(jìn)行了重塑管理體系等一系列活動(dòng),內(nèi)部管理上,車間、班組開展基礎(chǔ)培訓(xùn)和管理體系活動(dòng),提升了產(chǎn)品質(zhì)量。在外部,調(diào)整營(yíng)銷方向,把原來作為補(bǔ)充角色的瓷片,轉(zhuǎn)向工程市場(chǎng),拓展了瓷片的銷量;生產(chǎn)基地也不斷提升與工程市場(chǎng)的配合度,主動(dòng)貼近市場(chǎng),成立工程服務(wù)小組,及時(shí)解決工地施工問題,降低了產(chǎn)品的投訴。

自此,銷售的瓶頸打開了,市場(chǎng)的信心也建立了起來,基地走向了良性循環(huán)的發(fā)展階段。

2014年,隨著3號(hào)窯的投產(chǎn),基地從單一的瓷片向拋釉磚、仿古磚等多品種轉(zhuǎn)變,隨著規(guī)模的壯大,規(guī)模效應(yīng)也在顯現(xiàn),生產(chǎn)成本逐年下降、盈利不斷增加、全體人員的信心也在增強(qiáng)。


公司仿古生產(chǎn)線1#窯順利點(diǎn)火

經(jīng)過幾年的努力,我自認(rèn)為2個(gè)目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn),在規(guī)模上,景德鎮(zhèn)基地的產(chǎn)量、產(chǎn)值、銷售規(guī)模,總體跟三水基地不相上下,管理團(tuán)隊(duì)和水平整體也是各有特點(diǎn)。

2017年,是景德鎮(zhèn)基地成立十周年的節(jié)點(diǎn),也是我們整個(gè)歐神諾的歷史性轉(zhuǎn)折點(diǎn)。帝王跟歐神諾并購(gòu)實(shí)現(xiàn)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,歐神諾插上了資本的翅膀,由原來常規(guī)道路的發(fā)展切入了快車道,景德鎮(zhèn)基地也迎來了前所未有的大好機(jī)會(huì)。

對(duì)于景德鎮(zhèn)基地未來的產(chǎn)能,我們希望比現(xiàn)在翻一番,達(dá)到10個(gè)億左右,并在盈利貢獻(xiàn)上與三水基地并駕齊驅(qū)。在管理和人才建設(shè)方面,我們從凈輸入,到現(xiàn)在開始輸出,我相信,未來景德鎮(zhèn)基地一定會(huì)在新的公司管理模式下發(fā)揮更大的作用。

20年,7300天,有創(chuàng)業(yè)的艱辛,有經(jīng)營(yíng)的不易,更多的是收獲的快樂?;厥走@一切,特別感謝盧勤先生和鮑杰軍先生這兩位引路人,這20年,可以毫不猶豫的說,是我一生中值得驕傲的20年!